劳动合同应由 用人单位或劳务派遣公司去劳动局申请并领取，而不是由劳动者直接去劳动局领取。具体步骤如下：
用人单位或劳务派遣公司需要向劳动局报送签合同员工的花名册，并及时给员工购买社保。
劳动合同书可以由用人单位或劳务派遣公司去劳动局申请，或者在网上下载规范的劳动合同文本后自行打印。
3. 打印的劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的必备条款，否则可能被视为无效。
4. 劳动合同在劳动者入职时，即在用人单位处办理，并由用人单位和劳动者签字盖章，代表劳动合同正式生效。
建议：
用人单位应确保及时完成劳动合同的签订和社保购买工作，以保障劳动者的合法权益。
劳动者在签订劳动合同时，应仔细核对合同条款，确保合同内容符合法律规定，保护自己的权益。