申请工伤的流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定申请表
与用人单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同复印件、工资单、同事证言等）
医疗诊断证明或职业病诊断证明书
由用人单位、受伤害职工或其直系亲属向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动保障行政部门审核提供的材料是否完整，是否符合受理条件。
材料完整且符合受理条件的，劳动保障行政部门将受理申请，并告知受理结果。
劳动保障行政部门根据需要对提供的证据进行调查核实。
在受理之日起60日内作出工伤认定决定。
将工伤认定决定送达给工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
当事人对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
请注意，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出。