离岗职工是指 未到法定退休年龄的人员，提前离开工作岗位，但仍与原单位保持劳动关系的行为。这种情况通常适用于国家机关、事业单位中担任一定领导职务的人员，如领导成员或中层干部。
离岗职工的特点包括：
他们并未到达法定退休或退职的年龄，但选择提前离开工作岗位。
尽管离岗，这些职工仍然与原单位保持工作关系，不占单位的干部职数和编制人数。
离岗职工的政治待遇和经济待遇保持不变，继续享有原单位提供的一切福利和待遇。
由于离岗，他们不再担任原职务，也不占用单位的职数和编制。
离岗职工可能因组织安排、个人原因或政策鼓励等原因选择离岗。在离岗期间，他们仍有权享受社会保险、职称评审等权益，具体待遇根据各地政策有所不同。
需要注意的是，离岗与离职不同。离职是指劳动者与用人单位解除劳动合同，而离岗则是指劳动合同合法终止且劳动者仍与原单位保持劳动关系。