工龄计算需要以下材料：
录用行政介绍信。
非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。
个人社会保险缴纳证明。
从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。
从业时的工资册复印件。
原单位工资介绍信。
单位填报的《工龄认定表》，须加盖公章。
就职人员的身份证复印件。
本人拟写的认定工龄的申请，原工作单位主要领导签字并加盖公章。
原工作单位发放工资的花名表复印件，必须复印会计凭证里的工资表，加盖单位公章或财务章。
与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
本人档案记载，特别是招工手续，从招工正式职工开始计算。
缴纳养老保险有关凭证。
其他佐证材料，例如特殊工种证明、疾病救济费领取记录等。
以上材料主要用于证明个人的工作年限和工龄计算，不同情况下可能会有所不同，建议具体问题具体对待，并咨询相关部门获取详细指导。