工人待遇的仲裁申请应向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有管辖权。
具体申请地点如下：
劳动者实际工作场所所在地。
用人单位的注册、登记地或主要办事机构所在地。若用人单位未经注册、登记，则其出资人、开办单位或主管部门所在地视为用人单位所在地。
建议劳动者在提起劳动仲裁前，先确认好劳动合同履行地或用人单位所在地，然后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，以便及时有效地维护自己的合法权益。