申请流产假需要提供以下材料：
证明怀孕情况、流产原因及日期等。
若住院流产，需提供住院记录和出院小结。
一般常规体检证明，有时可能需要特定的检查结果。
若女员工未婚先孕流产，则不享受流产假期，但可提供医疗证明按病假待遇处理。
具体流程可能因公司政策不同而有所差异，建议提前咨询所在公司的人力资源部门或相关管理人员，以确保手续齐全并顺利进行休假申请。
