加入工会的原因可以从多个方面来阐述：
工会是维护员工利益的合法组织。当你的劳动权益受到侵犯时，工会能够站出来为你说话，提供帮助和支持。
工会不仅关注员工的权益，还提供各种资源和支持，帮助员工提升技能、继续进修和职业发展。例如，工会可以协助职工进行培训和教育，提供进修机会等。
工会代表员工与雇主进行工资谈判，争取更高的工资和更好的福利待遇。当工资增长遇到瓶颈时，工会会积极介入，帮助员工争取应得的权益。
工会关心员工的生活，提供各种形式的帮扶，帮助员工解决生活中的实际困难。这种关怀让员工感受到工会的温暖和支持。
工会组织员工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，确保员工有话语权和参与权，增强员工的归属感和责任感。
工会定期举办各种文体活动，帮助员工放松心情，缓解工作压力，增强团队凝聚力和企业文化认同感。这种活动不仅丰富员工的业余生活，还能促进员工之间的交流和友谊。
独自在外打拼的员工可能会感到孤单和寂寞，工会提供了一个社交平台，让员工结识新朋友，分享彼此的生活和工作经验，获得情感上的支持和慰藉。
综上所述，加入工会不仅能维护自身的合法权益，还能在职业发展、生活帮助、民主参与和社交情感等方面获得全方位的支持和服务。这些好处使得加入工会成为许多员工的重要选择。