根据我国相关法律规定，新入职的职工通常从入职后的第二个月开始缴纳住房公积金。单位需要在录用职工后的30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并确保职工从发放工资之日起缴存住房公积金。
1. 新入职职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。
2. 新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。
3. 缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
4. 单位和职工都有义务按规定比例缴纳公积金。
5. 若单位未在规定时间内办理公积金缴存登记，可能会面临法律责任。
请确保您的单位遵守上述规定，以保障您的合法权益