适用保密协议的岗位主要包括以下几类：
这些人员通常掌握企业的核心技术和重要经营信息，是签订保密协议的主要对象。
虽然他们不是最主要的人员，但有可能接触到企业的核心技术，因此也有必要签订保密协议。
作为经营决策的实施者，他们了解企业的营销计划和客户名单，企业会与他们签订保密协议以防止信息泄露。
这些岗位的人员可能由于工作性质了解到企业的商业秘密，如果不签订保密协议，他们可能会泄露这些信息。
如国防军工、金融证券、科技研发等领域的相关职位，这些领域的信息具有重要价值和敏感性，签订保密协议可以有效防止信息泄露。
管理者可能接触到公司的核心战略和财务数据等机密信息，为保障公司利益，需签订保密协议。
在竞争激烈的行业，销售人员可能会获取到客户名单和销售策略等商业秘密，签订保密协议能约束其行为。
研发过程中的技术方案、实验数据等对于公司的竞争力至关重要，签订保密协议可确保研发成果不被泄露。
如医疗行业的医生、护士等，他们接触到患者的个人健康信息，必须对这些信息保密。
企事业单位可以与这些人员签订技术保密协议，以保护技术秘密不被泄露。
综上所述，适用保密协议的岗位非常广泛，涵盖了企业内部的多个层级和部门。签订保密协议是保护企业商业秘密和核心竞争力的重要手段。建议企业在与员工签订劳动合同时，根据实际工作需要，明确约定保密条款，以确保企业的机密信息得到有效保护。