执行院长这一职位的存在主要是为了 协助校长推行学校的方针政策，并在学校的行政权力范围内拥有更为广泛和重要的职责。执行院长对学校的整体运营和发展起到至关重要的作用，因此，学校会任命一位资历深厚、实力突出的人担任这一职务，以确保学校的管理顺畅和运营稳定。
此外，执行院长在医院中也有类似的职责，主要负责领导和管理学院的全面工作，类似于执行经理，是具体的事务管理人。他们需要与上级领导协调沟通，贯彻落实各项规定和政策，并负责拟定学院年度目标及执行计划，达成经营指标。
综上所述，执行院长这一职位的设置旨在确保组织或机构的高效运作和顺利发展，通过领导和管理日常事务、制定和执行战略目标、监督部门运作以及参与重要决策来实现这些目标。