行政管理的范围很广，主要包括以下几个方面：
负责日常行政事务的处理，包括文件处理、会议安排、来访接待、办公用品管理等。
涉及办公设备的采购、维护和管理，以及办公环境的清洁和保持。
包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作。
涉及企业资产的管理、财务预算和核算、财务报表编制等。
负责会议的组织、安排、记录和后续工作。
处理企业与其他组织和国家的交往、合作和交流事务。
安排和管理员工的出差事务，包括行程安排、费用报销等。
负责企业财产设备的采购、使用、维护和更新。
管理员工的生活福利，如食堂、宿舍、医疗等。
负责企业车辆的调度、维护和管理。
确保企业安全生产和员工健康，包括消防、卫生防疫等工作。
这些内容构成了行政管理的核心部分，旨在确保企业的高效运转和员工的福祉。通过有效的行政管理，企业能够更好地实现其商业目标，提升竞争力。