银行员工的考勤方式通常包括以下几种：
全体员工需使用本行指定的考勤系统进行上下班打卡。
上班前15分钟内及下班后15分钟内为有效打卡时间。
外出登记：因公外出、拜访客户、参加培训等活动，需进行外出登记。
每日签到制度，包括现场签到和电子签到两种方式。
现场签到需在规定时间内到达指定地点，由考勤管理员监督；电子签到通过银行内部考勤系统进行，员工需在规定时间内完成签到操作。
签到地点为各部门指定的工作区域，考勤管理员负责维护签到秩序。
员工每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。上午上班签到时间为08:45至09:00，下午下班签到时间为17:30至17:45。迟到或早退均视为无效签到。
考勤记录应准确、完整，包括上班时间、下班时间、加班时间等。
考勤记录由各部门指定的人事干部负责录入，并需每月报部门经理审阅签字后报人事部。
考勤记录是薪资核算的重要依据，如遇假日则顺延发薪日。
员工需要请假或加班时，应提前向直属上级提出书面申请，并经批准后方可进行。
请假和加班情况需记录在考勤记录中。
迟到：在规定上班时间之后到达岗位，将被视为迟到，每次迟到将扣除相应的工资，并记录在考勤记录中。
早退：在规定下班时间之前离开岗位，将被视为早退。
银行实施电子考勤系统来记录员工的考勤情况，每位员工都会被分配一个个人考勤卡，并使用该卡进行考勤签到和签退。
员工应妥善保管自己的考勤卡，严禁私自转借或篡改考勤记录。
银行可能采用多种考勤方式，如打卡机、刷卡、生物识别等，具体选择哪种方式由银行根据实际情况决定。