企业的医保报销比例根据不同的缴费档次、医院等级以及退休人员年龄等因素有所不同。以下是一些具体的报销比例：
在实施基本药物制度的一级医院住院医疗费用按80%支付（基本药物按90%支付），在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付；
二级医院按58%支付；
三级医院按45%支付。
2000元以上的医疗费，报销比例为50%；
70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用报销比例为70%；
70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用报销比例为80%。
起付金额一般为1300元，第二次及以后住院的医疗费用起付标准为650元；
三级医院：起付标准至3万元的费用，职工支付15%，报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元至最高支付限额部分的费用，职工支付5%，报销95%。
二级医院：起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工个人支付13%；超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工个人支付8%；超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工个人支付3%。
一级医院和家庭病床：起付标准至3万元的部分，基本医疗保险统筹基金支付90%，职工个人支付10%；超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工个人支付5%；超过4万元的部分，基本医疗保险统筹基金支付97%，职工个人支付3%。
大病保险起付标准为1.2万元；
1.2万元以下的部分不给予补偿；
1.2万元以上至10万元以下的部分给予50%补偿；
10万元以上至20万元以下的部分给予60%补偿；
20万元以上以上的部分给予65%补偿。
这些比例适用于不同地区和不同医保档次，建议在具体操作时参照当地最新的医保政策。