企业内退的条件和程序如下：
男性员工年满55岁，女性员工年满50岁，或者员工工龄达到30年（特殊情况需根据岗位与健康状况酌情放宽）。
员工需自愿提出申请，并经企业相关部门审批后方可生效。
员工申请后，需经过企业领导的批准。
办理内退期间，应当经企业职工代表大会讨论同意，并在工会的监督下进行。
内退人员由企业逐月发放生活费，并继续缴纳各项社会保险费，直到达到法定退休年龄并正式办理退休手续。
内退并不是真正的退休，而是一种保留劳动关系但不在岗的待遇，员工每月可从单位领取一定数额的内退费，但社会保险并未终止。
综上所述，企业内退的条件主要包括年龄、工龄、自愿申请、企业领导批准等，内退人员可以享受一定的生活费和社会保险待遇，直到正式退休。建议员工在申请内退前，仔细阅读相关规定，并与企业充分沟通，以确保符合所有条件并顺利完成内退程序。