企业养老保险通常包含以下几个部分：
这是国家强制实施的一种社会保险制度，旨在保障职工退休后的基本生活。
为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度。
为劳动者在工作中或在特殊情况下遭受意外伤害或患职业病时提供物质帮助的社会保险制度。
为失业人员提供一定时期内的经济援助。
为女性职工在生育期间提供经济保障和医疗保障。
企业基本养老保险的发放标准通常包括基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给一定比例。
此外，企业可能还会提供补充养老保险，作为基本养老保险的补充，由企业为职工缴纳，个人也可以选择是否缴费。
需要注意的是，企业养老保险的具体内容和标准可能因地区而异，并可能随着政策的更新和调整而变化。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的社会保障机构