外包通常包括以下保险：
为劳动者提供退休后的基本生活保障。
保障劳动者在生病时的医疗支出。
为失业人员提供一定时期内的经济援助。
为因工作受伤的劳动者提供经济补偿和医疗帮助。
为女性劳动者在生育期间提供经济补助和医疗保障。
为劳动者提供住房相关的储蓄和贷款支持，属于自愿购买。
此外，根据企业的需要，还可能为外包员工购买 意外保险和 雇主责任险，以保障员工在工作过程中发生意外或受伤时的权益，并减轻企业的法律责任和经济负担
