佛山社保福利包括以下几方面：
佛山社保卡免收个人首次制卡工本费、金融账户及医保账户年费、小额账户管理费。
部分合作发卡银行还免收短信服务费、跨行取款手续费，并有新开卡礼包等多重优惠。
社保卡既可用医保个人账户在定点医药机构就医、购药时实时结算相关费用，也可用金融账户在柜台、ATM机取款，或者绑定手机银行、微信、支付宝、云闪付等支付平台，通过手机消费、转账以及交学费、缴纳个人各项税费和社保费、电费等。
社保卡和个人身份信息一一对应，一定程度上可避免养老金、长者补贴、失业金等待遇少发、错发、漏发等情况发生。
使用佛山社保卡金融账户有多重福利，还有多项手续费免收。
可使用社保卡作为身份凭证进入市内多个景区，使用社保卡金融账户购买景区门票。
可通过社保卡金融账户收取各项社保待遇、就业创业补贴、民政待遇等多项补贴资金。
市内多家合作发卡银行陆续推出社保卡金融账户消费满减活动。
使用云闪付APP绑定社保卡金融账户，还可快速领取并核销使用多种政府主导推出的消费券。
灵活就业参保或领失业金期间，也可报销生育医疗费用。
生育医疗费用待遇不设起付标准，所需资金从统筹基金中支付，包括产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的费用及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
佛山市小微企业社保补贴：补贴对象为小薇企业（劳务派遣单位除外），补贴条件为招用毕业2年内高校毕业生（含港澳籍高校毕业生），与其签订1年以上期限劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。
社会保险、住房公积金、意外商业保险。
年度福利：包括逢年过节的节日津贴、5个月高温津贴、生日福利、年底津贴、年度体检、双休、带薪病假、6天带薪年假等多项福利。
拓展活动：形式多样的团建活动、机构日、年会等。
培训制度：提供多种带薪培训（带薪的岗前培训、管理能力培训、专业能力提升培训）和广阔的职业发展空间。
深造机会。
养老保险：保障老年人的基本生活需求，达到法定退休年龄后按月领取养老金。
医疗保险：支付参保人患病就医时的部分医疗费用，包括门诊费用报销、住院费用报销等。
失业保险：非因本人意愿中断就业时，可以领取失业保险金，同时享受医疗补助金等其他待遇。
工伤保险：保障职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病后的医疗救治和经济补偿。
企业福利：包括健康保险福利（如商业医疗保险、重疾险等）和带薪休假福利（如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等）。
佛山市个人养老金累计开户人数达144.78万人，缴存金额达2.14亿元，两项数据在全省均排名靠前。
这些福利涵盖了个人从就业到退休的各个阶段，提供了全面的保障和支持，使市民在医疗、养老、失业等方面能够得到较好的照顾。建议符合条件的市民充分利用这些福利，以保障自身权益。