外包公司要求学历的原因主要可以归纳为以下几点：
外包公司更关心的是项目的完成质量和效率。本科生或更高学历的求职者在理论知识上可能更为扎实，能更快地适应项目需求，减少培训时间和成本。
技术更新换代太快，Java等核心技术栈的竞争力已经不仅仅是编写代码那么简单。管理、沟通、团队协作的能力成为了招聘方考量的重点，因此更青睐有“体制背景”的人，即统招本科学历的求职者。
随着行业的竞争越来越激烈，尤其是大厂的招聘标准持续提升，外包公司也想跟上潮流，不能再给自己贴上“低端”标签，因此学历的要求水涨船高。
虽然外包市场对程序员的需求量大，且对学历的要求相对宽松，但是一些高端的外包项目或知名公司，如华为，对学历的要求会更高，通常需要本科及以上的学历。
外包公司为了控制成本，可能会倾向于雇佣学历较低但技能足够的程序员。高学历的程序员往往期望更高的薪资，而外包项目的利润空间可能有限。
有些程序员可能在完成基础的计算机科学教育后选择直接进入职场，而不是继续深造，因为他们认为实践经验比学历更重要。
外包行业吸引了来自不同教育背景的人才，包括那些可能没有传统意义上的高学历，但具有丰富实践经验和特定技能的程序员。
建议
提升学历：对于希望进入外包行业的求职者，尤其是想要进入高端外包公司或知名企业的，提升学历是一个有效的途径，可以增强个人的竞争力。
强化技能：无论学历如何，持续学习和提升编程技能、项目管理能力、沟通能力和团队合作精神是职业发展的关键。
实践经验：通过实习、项目实践等方式积累实际工作经验，能够更好地适应外包项目的需求，提高求职成功率。