绩效清算是指 在绩效评估周期结束后，根据员工绩效不达标的情况，公司进行的人员清退工作。绩效评估通常包括工作目标的达成情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面的考核。清退绩效意味着一些员工在绩效评估方面表现不佳，未能达到工作目标或者工作质量不过关等原因被清退。
