封面新闻记者 苏定伟
4月11日，四川省2025年高校毕业生春季招聘活动在南充启动，全省21市州联动推出2万个岗位，精准匹配南充8大重点产业。此次活动首次落地南充，通过“产业专区+校企合作+跨市联盟”模式，破解毕业生就业与区域产业升级“双需”难题。
四川高校“春招”正式启动（摄影 黄军）
在西华师大运动场，汽车汽配、化工轻纺、食品医药等8大产业招聘专区依次排开，紧扣南充“工业立市”战略，精准对接成渝地区先进制造业集聚区建设需求。每个专区内集聚产业链上下游企业，形成“产业靶向引才、人才精准择业”的良性互动。“专区设置让企业和求职者高效对接。”南充沙丘数据科技有限公司招聘负责人表示，该公司在电子信息专区提供20个岗位，涵盖计算机技术开发、数据服务等领域。西华师大电子信息工程专业毕业生谭宇分享创业经历时表示，学校的实践机会让他深入了解行业，最终选择在无人机导航领域创业。
“春招”现场（摄影 苏定伟）
南充现有西华师大、川北医学院、西南石油大学3所本科高校，2025届毕业生近2万人，专业覆盖软件工程、人工智能等200多个方向。活动前，南充市人社局发布了三校毕业生分专业统计表，方便企业精准选才。
同步召开的南充产业人才交流大会上，南充、达州、广元、巴中、广安、遂宁六市人社局签署《返乡创业协同发展联盟协议》，标志着川东北首个跨区域就业协作联盟成立。根据协议，六市将实现人才落户、住房补贴等政策互认，并联合举办创业大赛、项目推介会，为毕业生提供“一站式”跨市就业服务。南达组团合作招聘专区邀请达州能源化工、装备制造等领域企业与南充企业同台招聘，两地同步推出“跨区域就业补贴”，鼓励人才流动。
西华师大与吉利商用车、四川永盈新材料等6家企业签订《校企合作协议》，共建“新能源汽车产业学院”“电子信息实训基地”，推行“订单班”培养模式。企业工程师将参与课程设计，学生可提前进入顶岗实习，实现毕业即就业。川渝（南充）人力资源产业园与8所高校签订《人力资源服务业促就业协议》，将职业规划、就业指导等服务延伸至校园。活动现场还设置政策咨询、简历诊断专区，120家企业在线招聘，直播带岗，线上线下联动拓宽求职渠道。
人才交流大会签约现场（摄影 苏定伟）
四川省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博，省委教育工委副书记、教育厅党组成员张澜涛出席并讲话，南充市委常委、副市长任家亮、西华师范大学党委书记陈涛致辞。四川省21市州人社部门参加本场“春招”活动。
据了解，今年全省高校毕业生春季招聘活动将持续至5月底，后续还将在绵阳、宜宾等地举办专场招聘会。求职者可关注“四川人才”微信公众号获取最新资讯。